Cours de français en formation professionnelle
Remise à niveau en orthographe, pour entreprises
Enregistré comme prestataire de formation auprès de la Direction du Travail, je propose aux entreprises un programme de remise à niveau en orthographe et de perfectionnement rédactionnel pour leurs employés. Je suis également certifié Qualiopi. Olivier Chartrain forme les salariés et collaborateurs d’entreprises à la maîtrise de l’orthographe et du rédactionnel professionnel depuis 2009. Cours individualisés en ligne, certifiés Qualiopi, finançables par le CPF, le plan de développement des compétences ou un OPCO. Une méthode en quatre étapes (bilan, programme sur mesure, cours synchrones, suivi à 3, 6 et 12 mois) éprouvée auprès de Sodexo, Veolia, SNCF, du Conseil régional des Pays de la Loire, du Cnam, du CNFPT et de plusieurs dizaines d’autres organisations.
Nos références et nos chiffres clés
Ils nous ont fait confiance
Plus de vingt entreprises et institutions formées depuis 2009
Grandes entreprises · Institutions publiques · Partenariats Cnam et CNFPT · Secours populaire
Une expertise reconnue depuis 2009
Des chiffres qui parlent d’eux-mêmes
Quel est votre profil ?
Trois parcours dédiés selon votre situation
Mobilisez votre CPF pour vous former
Financez une remise à niveau ou un perfectionnement en orthographe et rédactionnel avec votre Compte Personnel de Formation. Suivi 100 % individualisé, certification Le Robert ou Bescherelle en fin de parcours.
Mobiliser mon CPFFaites monter en compétences vos équipes
Programme sur mesure pour vos collaborateurs, financement plan de développement ou OPCO, dossier de prise en charge facilité, retours d’expérience entreprises sur demande.
Demander un devis entrepriseFormez 1 à 5 collaborateurs
Programme adapté à votre secteur (rédaction commerciale, comptes rendus, courriers clients). Prise en charge possible par votre OPCO selon votre branche professionnelle.
Construire un programmeUne méthode en 4 étapes, du bilan au suivi long terme
Un accompagnement structuré, du premier contact jusqu’à 12 mois après la formation
AvantBilan initial gratuit
Évaluation du niveau orthographique et rédactionnel du collaborateur, identification des lacunes, définition des objectifs avec l’employeur. Sans engagement.
ConceptionProgramme personnalisé
Construction d’un parcours sur mesure selon les difficultés détectées, le métier exercé et le budget alloué. Durée typique : 20 à 40 heures.
FormationCours individualisés en ligne
Séances en visioconférence (Skype) alternant théorie et pratique. Exercices entre les cours et veille orthographique permanente par mail.
AprèsSuivi à 3, 6 et 12 mois
Trois rendez-vous de contrôle pour vérifier l’ancrage des acquis. Si le niveau visé n’est pas atteint, un avenant prolonge le travail. Notre signature.
Formation dispensée dans le cadre de la formation professionnelle continue
Ce programme entre dans le cadre de la formation professionnelle et est destiné aux employés adultes, qui rencontrent, dans l’exercice de leur métier, des difficultés dans leur utilisation de la langue française, que ce soit dans leur orthographe ou dans leur pratique rédactionnelle. En effet, nombreuses sont les situations professionnelles où l’écrit doit être soigné : courriers, rapports, notes de services, etc. Écrire un français correct est indispensable. Il en va de l’image même d’une entreprise, et de l’efficacité de sa communication. Les corrections orthographiques de Microsoft Word, si elles peuvent aider, ne suffisent pas. Quant au style, à sa nécessaire précision, à sa clarté, il ne peut se perfectionner que par une pratique suivie. Dans un cas comme dans l’autre, tous ceux qui prétendent donner des « trucs » pour mieux écrire ne sont que des prestidigitateurs.
Principes et déroulement de la formation
La formation professionnelle en français que je propose repose sur deux principes de souplesse : il est individualisé, ce qui permet d’aller beaucoup plus vite avec le stagiaire, en ne s’occupant que de ses difficultés personnelles ; il se déroule en ligne lors de cours synchrones, afin d’intégrer la remise à niveau à son emploi du temps de manière satisfaisante, en utilisant les opportunités des nouvelles technologies.
Cette souplesse est associée à un niveau d’exigence assez élevé de ma part (respect des horaires, assiduité), mais qui s’adapte toujours à la vitesse de progression du stagiaire. J’alterne théorie et exercices pour être complet. Les résultats que j’ai obtenus précédemment ont toujours été satisfaisants quand le stagiaire s’impliquait dans sa formation.
Prise en charge de la formation
Le financement peut, bien sûr, être pris en charge par les dispositifs classiques du CPF.
Formations croisées : orthographe et rédactionnel
La remise à niveau en orthographe et le perfectionnement rédactionnel sont deux formations distinctes, mais qui peuvent, selon le souhait de l’employé ou de son employeur, être couplées dans le cadre du programme de formation professionnelle en français.
Formation en français pour étrangers
Je propose également des modules de formation dédiés spécialement aux employés étrangers, et aux difficultés de communication propres qu’ils peuvent rencontrer, que ce soit à l’écrit ou à l’oral.
Un coût avantageux pour une formation individuelle et professionnelle en français
Par rapport aux formations classiques, qui sont en groupe, et à tarif égal, mes cours de français professionnel présentent l’avantage d’être individualisés, ce qui leur confère, d’un point de vue pédagogique, une efficacité accrue.
Quelques collaborations :
Sodexo, Veolia, France Agrimer, Ecole Nationale Supérieure Maritime, Jacobs, SNCF, ElecFrance, Lillab, Tribouillet, Conseil régional des Pays de la Loire, ISS Facility Services, JMB Energie, I Décors, Yooz !…
Partenariat avec le Cnam, le Secours populaire, le CNFPT…
Comment se déroule la formation professionnelle de français à distance?
Bilan de départ et établissement du programme
Le bilan permet d’évaluer avec le candidat à la formation son utilisation du français dans son cadre professionnel, et de déterminer les objectifs de sa formation ; je repère alors ses difficultés afin d’élaborer un suivi personnalisé. Il est irréaliste de vouloir faire le tour de la grammaire en 20, même en 40h, et ceux qui prétendraient le faire seraient bien présomptueux ; cependant, il est tout à fait possible de détecter et de revoir en détail ce qui a été mal assimilé, oublié… C’est le principe de la remise à niveau individualisée. Ce bilan me permet de mesurer la distance à parcourir et de bâtir mon programme de formation.
Déroulement des séances de formation
Les séances ont des durées variables de 30 minutes à 2 heures, selon qu’il s’agit de théorie ou de pratique.
Le logiciel utilisé pour la formation est Skype – logiciel téléchargeable gratuitement. Il permet de parler gratuitement et sans limitation de durée. Il permet également d’échanger des fichiers pendant le cours : textes écrits, corrections, etc. Il possède en outre une interface de dialogue en direct, qui peut être pratique pour écrire et transmettre quasi simultanément des mots, expressions ou phrases.
Le stagiaire a la possibilité de prendre des notes manuscrites ou sur son ordinateur.
Pour résumer, il n’a besoin que d’une connexion internet, d’un micro-casque, et d’un espace de travail assez confortable à côté de son ordinateur pour prendre des notes et consulter des livres. Il aura aussi à imprimer certains textes. La webcam peut être utilisée pour plus de confort, mais ce n’est pas obligatoire.
La formation professionnelle en français intègre bien sûr un support bibliographique (achat de livres de grammaire, de livres d’exercices etc.) mais aussi un support logiciel (dictionnaire informatisé de qualité). Ces frais sont intégrés au budget de formation.
Entre les cours de français professionnel
Entre les séances (en fonction bien sûr de ses possibilités professionnelles et personnelles) le stagiaire aura du travail à faire :
• de l’apprentissage :
en fonction des lacunes détectées, il faudra réapprendre certains points de conjugaison, de grammaire ou de lexique étudiés en cours. Sans ce travail de mémorisation, les conseils du cours n’auront qu’une portée limitée…
• des exercices :
corrections, dictées progressives, ciblées, en complément des points à apprendre, compositions (synthèses, lettres types, discussions…) qui doivent m’être renvoyées par mail deux jours avant la séance pour que je puisse les corriger, ou que je fais faire en ligne une heure avant le début de la séance.
Bilan final de la formation
Il permet d’évaluer les progrès réalisés et de pointer les lacunes qui restent à surveiller. Si la note de ce bilan ne me paraît pas encore satisfaisante, je propose de faire un avenant à la Convention de formation pour achever le travail.
Cours de français en formation professionnelle … Et après ?
Je fais enfin un suivi à 3 mois, 6 mois et un an avec l’apprenant, constitué de petits « check-up » pour vérifier que les acquis restent en place. Je ne considère pas possible de stabiliser le niveau d’orthographe et l’aisance d’écriture par une formation de 3 jours et aucun suivi derrière: une amélioration réelle s’inscrit dans le temps et je n’aime pas laisser un travail inachevé !
Veille orthographique
Pendant toute la durée de la formation professionnelle en français, et après avec le suivi, je me tiens à la disposition de mes stagiaires en permanence (en direct ou par mail) pour toute question de français les gênant dans un mail ou un rapport qu’ils doivent rédiger.
Témoignages d’anciens stagiaires
Vous êtes responsable de formation et voulez contacter certains de mes prescripteurs ? Vous pouvez m’en faire la demande par mail. Quelques retours d’expériences ici.
Questions fréquentes – formation entreprise
Quels sont les dispositifs de financement disponibles ?
Trois dispositifs principaux : le CPF (à l’initiative du salarié), le plan de développement des compétences (à l’initiative de l’employeur) et les OPCO (pour les TPE/PME selon leur branche). Olivier Chartrain accompagne le montage du dossier OPCO si besoin. La formation peut aussi être autofinancée.
Quelle est la durée minimum d’une formation CPF ?
Il n’y a pas de durée minimum imposée par la loi, mais une remise à niveau orthographique sérieuse demande au minimum 15 heures. Pour un perfectionnement rédactionnel ou une combinaison des deux, comptez 25 à 40 heures. La durée est définie au bilan initial selon les objectifs.
Peut-on coupler orthographe et rédactionnel dans une même formation ?
Oui, c’est même fortement recommandé pour les profils qui rédigent au quotidien. Le couplage permet de revoir les fondamentaux orthographiques tout en travaillant la clarté et l’efficacité de l’écrit. Durée typique du programme couplé : 30 à 50 heures.
Comment se déroule un bilan initial ?
Le bilan est gratuit et dure environ une heure, en visioconférence. Il combine un test orthographique écrit, un échange sur les besoins professionnels du collaborateur et la définition des objectifs avec l’employeur. À l’issue, un programme chiffré et planifié est proposé.
Quelle certification est délivrée en fin de parcours ?
Selon le dispositif, la formation peut être validée par la certification Le Robert ou la certification Bescherelle, toutes deux inscrites au RNCP et reconnues par l’État. Ces certifications sont éligibles au CPF et valorisables sur un CV ou dans un dossier professionnel.
La formation peut-elle être dispensée en présentiel à Nantes ?
Oui, mais le format en ligne (visioconférence Skype) est privilégié pour des raisons d’efficacité et de flexibilité horaire. Il convient particulièrement aux salariés qui doivent intégrer la formation dans leur emploi du temps professionnel. Le présentiel reste possible pour les collaborateurs basés à Nantes.
Comment construire un dossier OPCO pour faire financer la formation ?
Olivier Chartrain accompagne les TPE/PME dans le montage du dossier OPCO : devis détaillé, programme pédagogique, convention de formation, attestation Qualiopi. Le dossier est ensuite déposé par l’employeur auprès de son OPCO de branche. Délai de réponse OPCO : 2 à 4 semaines.
Y a-t-il un suivi après la formation ?
Oui. Trois rendez-vous de contrôle sont prévus à 3, 6 et 12 mois après la fin de la formation, pour vérifier l’ancrage des acquis. Si le niveau visé n’est pas atteint, un avenant à la convention permet de prolonger le travail. Ce suivi long terme est inclus dans la formation initiale.
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